Обязан ли ИП вести воинский учёт

Что говорит закон

Обязанности по воинскому учёту Закон № 53-ФЗ (ст. 4 и 8) и Положение о воинском учёте (п. 9) возлагают на организации — юридических лиц. Индивидуальный предприниматель организацией не является, поэтому приказ об организации воинского учёта, план работы, журнал проверок и личные карточки ф. 10 ему оформлять не нужно. В сервисе при выборе «ИП» мы показываем этот вывод бесплатно и не предлагаем оплату.

Если у вас есть ООО

Часто предприниматель параллельно владеет ООО. Для организации учёт обязателен с первого работника по трудовому договору, в том числе если работает только директор по трудовому договору. Пройдите анкету по ИНН организации — реквизиты подставятся автоматически, а превью покажет, каких документов не хватает и какие сроки ближайшие.

Что подсказать работникам

Работник сам отвечает за свой воинский учёт: состоит на учёте по месту жительства, является по вызову военкомата и сообщает ему об изменениях (ст. 10 Закона № 53-ФЗ). Работодатель-ИП не обязан передавать сведения в военкомат, но, если работник получил повестку, разумно отпустить его по вызову.

Когда ИП всё же нужен сервис

Если предприниматель регистрирует ООО и переводит туда работников, учёт придётся наладить с первого трудового договора в организации: приказ, план работы, карточки ф. 10, постановка организации на учёт по карточке ф. 18. Бухгалтеру на аутсорсе, у которого среди клиентов есть и ИП, и ООО, сервис подскажет, кому пакет нужен, а кому нет: для ИП мы просто не предлагаем оплату.