Перечень профессий и должностей, освобождённых от первичного инструктажа
С 31.08.2026 действует новая редакция Правил обучения по охране труда (ПП № 2464 в редакции ПП № 805). Работодатель вправе освободить от первичного инструктажа на рабочем месте работников, чья трудовая деятельность связана исключительно с персональным компьютером, офисной и бытовой техникой, если условия труда по результатам СОУТ оптимальные или допустимые; повторный инструктаж для них тоже не проводится. Нужен утверждённый перечень профессий и должностей — без него освобождение не действует, и проверяющий будет ждать записи об инструктажах.
Собрать пакет — бесплатно посмотреть переченьКого можно включить
Бухгалтеров, менеджеров, специалистов, администраторов — если они работают только с компьютером, принтером, телефоном, чайником и другой офисной и бытовой техникой, а СОУТ на их рабочих местах проведена и класс условий труда оптимальный или допустимый. Если у профессии есть касса, склад, стремянка у стеллажей с товаром, поездки за рулём или работа с моющими средствами, освобождать её нельзя. Сервис проверяет это по ответам анкеты и предупреждает, если освобождение невозможно, — например, пока не проведена СОУТ.
Что остаётся обязательным
Вводный инструктаж для всех принятых работников — в его программу включаются сведения о безопасных методах работы с компьютером и офисной техникой; внеплановый инструктаж — при изменении условий труда; инструкция по охране труда с ознакомлением под подпись. Специалистов при тех же условиях можно освободить и от обучения по программе Б. Освобождение не снимает с офиса требований пожарной и электробезопасности.
Как оформить
Перечень утверждается работодателем — обычно приложением к приказу об организации обучения по охране труда. В перечне указывают профессию (должность), число работников и основание освобождения со ссылкой на правила обучения. При изменении работы профессию исключают из перечня. В пакете перечень и приказ собираются автоматически из анкеты, а основание выбирается по редакции правил на дату утверждения: для дат до 31.08.2026 формулировка прежняя.
Почему документы до 31.08.2026 стоит обновить
Кроме формулировки освобождения, ПП № 805 изменил периодичность программы В (раз в 3 года вместо раза в год), ввёл повторный инструктаж раз в 3 месяца для новичков на работах повышенной опасности в первый год, внеплановое обучение применению СИЗ в течение 60 дней после обновления программы, очный формат практических занятий и правило о внутреннем совместительстве. Приказ об обучении, собранный по старой редакции, этих норм не отражает.
Нужно ли освобождённым проходить вводный инструктаж?
Да. Освобождение касается только первичного и повторного инструктажа на рабочем месте.
Можно ли освободить администратора кафе?
Только если его работа ограничена компьютером и офисной техникой. Администратор, который работает в зале, с кассой или посетителями, проходит инструктаж на рабочем месте.