Приложение 8 к приказу МВД № 290 — уведомление о прекращении договора с иностранцем
Когда трудовой или гражданско-правовой договор с иностранцем прекращён — работник уволился, договор истёк, работы по ГПХ выполнены, — работодатель или заказчик уведомляет МВД по форме приложения 8 к приказу № 290 в течение трёх рабочих дней.
Заполнить уведомлениеЧто указывают в уведомлении
Сведения о работодателе (заказчике) и об иностранце — те же, что в уведомлении о заключении: наименование или ФИО, реквизиты, ФИО иностранца, гражданство, дата и место рождения, документ, удостоверяющий личность, и документ на право работы. Далее — профессия (должность), вид договора и дата его прекращения (расторжения). Срок действия договора в этой форме не указывают.
Когда начинается срок
Три рабочих дня считаются с даты прекращения (расторжения) договора — для трудового договора это обычно последний день работы, для ГПХ — дата окончания работ или расторжения. День прекращения не считается. Если работник просто перестал выходить на работу, договор продолжает действовать до его оформленного прекращения — уведомление подаётся после него.
Частые ситуации
Окончился патент и работник не продлил его — договор прекращают, уведомление подают в общий срок. Работник переходит к другому работодателю — уведомление о прекращении подаёте вы, о заключении — новый работодатель. Срочный договор истёк — тоже нужно уведомление.
Как подать
Лично в подразделение по вопросам миграции, ценным письмом с описью вложения или через Госуслуги. Для почты срок считается по дате отправки — сохраните опись с отметкой и чек. Приложите отдельные согласия на обработку персональных данных и, если подписывает представитель, копию доверенности.
Нужно ли уведомление, если иностранец проработал один день?
Да. Уведомления подаются о каждом заключении и каждом прекращении договора, независимо от срока работы.
Какой штраф за неподачу?
По ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ для организаций и ИП — 400–800 тыс. ₽ или приостановление деятельности, в Москве, Санкт-Петербурге и их областях — до 1 млн ₽.